Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stellenanzeige nicht Ihrem Interesse entsprechen, bieten wir Ihnen gerne eine kostenfreie individuelle Beratung an. Diskret und vertraulich suchen und finden wir Ihre Wunschstelle - Sprechen Sie uns an!
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Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die medizinische und organisatorische Leitung der geriatrischen Abteilung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei, einschließlich der Implementierung neuer Behandlungskonzepte In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gewährleisten Sie eine optimale Patientenversorgung und stellen die Qualität der Behandlung geriatrischer Patienten sicher Sie sind verantwortlich für die Ausbildung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals und fördern deren fachliche Weiterentwicklung Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Geriatrie Ihre ausgeprägte Führungskompetenz sowie Ihr hohes Maß an Empathie, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Ihre Perspektive: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team in einer modernen Klinik Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Betriebliche Gesundheitsförderung zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Christiane Boissieres, Tel. 0611-69 669 522, Mail: cb@healthbridge.de Mehr Informationen, auch zu weiteren interessanten Stellen für Sie, finden Sie unter www.healthbridge.de Für Sie als Interessent (m/w/d) ist jegliche unserer Leistungen kostenlos.
Ihre Aufgabe: Unterstützung der Patient*innen bei der Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen und Ressourcen im Rahmen der stationären Therapie Koordination und Mitwirkung im Aufnahme-Entlassmanagement, Koordination der Nachsorge Kontaktaufnahme/Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern Beantragung und Vermittlung wirtschaftlicher und materieller Hilfen Leitung sozialpädagogischer Gruppen zu den Themen Alltagsbewältigung, soziale Integration und spezifische Präventionsangebote Durchführung von sozialpädagogischer Fallarbeit, Anamnesen und Dokumentation des Therapieverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Psychologinnen, Pflegekräften und anderen Fachbereichen Aktive Teilnahme an therapeutischen Besprechungen und Supervisionen im multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: Interesse an psychiatrischen Arbeitsfeldern und Suchthilfe Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen in Krisensituationen Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Selbstverständlich ist eine Hospitation jederzeit möglich und wird unsererseits empfohlen.
Ihre Aufgabe: Unterstützung der Patient*innen bei der Stärkung ihrer sozialen Kompetenzen und Ressourcen im Rahmen der stationären Therapie Koordination und Mitwirkung im Aufnahme-Entlassmanagement, Koordination der Nachsorge Kontaktaufnahme/Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern Beantragung und Vermittlung wirtschaftlicher und materieller Hilfen Leitung sozialpädagogischer Gruppen zu den Themen Alltagsbewältigung, soziale Integration und spezifische Präventionsangebote Durchführung von sozialpädagogischer Fallarbeit, Anamnesen und Dokumentation des Therapieverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Psychologinnen, Pflegekräften und anderen Fachbereichen Aktive Teilnahme an therapeutischen Besprechungen und Supervisionen im multiprofessionellen Team Wir wünschen uns: Interesse an psychiatrischen Arbeitsfeldern und Suchthilfe Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Menschen in Krisensituationen Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Selbstverständlich ist eine Hospitation jederzeit möglich und wird unsererseits empfohlen.
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Interesse und Freude an der Arbeit mit psychiatrischen Patient*innen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und therapeutische Kreativität Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Team einzubringen und konzeptionell mitzuwirken Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Interesse und Freude an der Arbeit mit psychiatrischen Patient*innen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und therapeutische Kreativität Bereitschaft, sich in ein multiprofessionelles Team einzubringen und konzeptionell mitzuwirken Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!